Власти Британии отказались от принудительного увольнения работников пенсионного возраста

Британское правительство объявило, что с 1-го октября текущего года компании не смогут сокращать сотрудников, достигших 65-летнего возраста и при этом способных выполнять свои трудовые обязанности.
В министерстве по делам инноваций, бизнеса и квалифицированных кадров, уточнили, что принудительно компании увольнять сотрудников после достижения пенсионного возраста не смогут уже с апреля, несмотря на то, что решение правительства вступает в силу с октября. Данный шаг британские власти объясняют стремлением уменьшить объемы пенсионных выплат. При этом в стране наблюдается и постепенное увеличение средней продолжительности жизни населения.

Среди неправительственных организаций, которые являются противниками возрастной дискриминации, решение правительства было встречено благоприятно. Несмотря на это, эксперты полагают, что правительственное нововведение может увеличить затраты работодателей, вынужденных обеспечивать выплаты на страхование здоровья и жизни работников. Кроме того нововведение ограничит возможности работодателей избавляться от неподходящих кадров. Планы отменить пенсионный возраст в Британии озвучивались еще в прошедшем году.